Mọi giáo viên đều nói với bạn điểm số rất quan trọng, nhưng thực sự sau khi ra trường thì điểm số có mức độ quan trọng như thế nào?

Nghiên cứu cho thấy sinh viên tốt nghiệp đại học có thu nhập cao hơn 75% so với những người chỉ tốt nghiệp trung học. Vì vậy, sinh viên đạt được điểm tốt, học ở ngôi trường danh giá khá quan trọng trong hồ sơ xin việc của bạn. Nhưng điều đó không phải là tất cả.

Có phải học đại học hoặc đạt điểm cao thì sẽ tạo ấn tượng với nhà tuyển dụng? Hoặc những giờ học trên thư viện, học hành thâu đêm liệu có được nhà tuyển dụng xem xét hay không?

Điểm số thực sự quan trọng ở đâu?

Giữ được điểm trung bình (GPA) cao có thể là điều quan trọng để thành công trong việc học tập của bạn. Nó cũng giúp quản chế việc học và những học bổng mà bạn đạt được. Thêm vào đó, theo tin của US. News và World Report, duy trì điểm trung bình cao là rất quan trọng cho những người có mơ ước theo học các trường đại học hàng đầu như Harvard (GPA:3,8), trường Yale (3.9) hoặc trường kinh doanh Stanford (3.6).

Thực trạng thị trường tuyển dụng hiện nay

Điều may mắn là hầu hết các nhà tuyển dụng không áp dụng một quy chuẩn tuyển dụng cho tất cả các trường đại học nhưng tất cả các yêu cầu khác lại không đổi. Nhà tuyển dụng có xu hướng chọn những ứng cử viên có điểm học tập xuất sắc nhưng điều đó không có nghĩa là những ứng cử viên có điểm học tập trung bình không thể cạnh tranh để vào được các công ty lớn.

Theo một nghiên cứu của Black Collegian, 46% các nhà tuyển dụng không yêu cầu điểm học tập trung bình trong hồ sơ xin việc năm 2000. Trong số các công ty còn lại, chỉ có 38% yêu cầu điểm trung bình lớn hơn 3,0. Những nhà tuyển dụng hiểu rằng mỗi ứng viên đến từ một trường học khác nhau.  Tuy rằng họ dùng danh tiếng của trường đại học để xem xét, nhưng họ cũng hiểu điểm học tập trung bình không thực sự quan trọng, nó chỉ phản ánh bạn giỏi “học” ra sao chứ nó hoàn toàn không phản ánh được mức độ bạn giỏi “làm” như thế nào.

Có những kinh nghiệm liên quan đến công việc như thực tập mới là chìa khóa để nhận được sự ưu tiên trong thị trường việc làm cạnh tranh khốc liệt hiện nay. May mắn thay, điểm học tập trung bình cao không cần thiết để bạn được nhận vào làm thực tập, theo Tạp chí Princeton.

Những doanh nghiệp tìm thực tập sinh dựa trên thái độ ứng xử tích cực của ứng viên đó và điều đó có thể được thể hiện trong một bức thư xin việc hoặc phỏng vấn chứ không phải là một sơ yếu lý lịch hoặc bảng điểm.

Hãy trung thực

Mặc dù các nhà tuyển dụng có thể không tra cứu điểm của bạn xem có chính xác không nhưng nếu bạn không trung thực khi viết điểm trung bình của mình trong hồ sơ của bạn thì điều đó có hại nhiều hơn là có lợi. Nếu bạn là một sinh viên mới tốt nghiệp và không để điểm học tập trung bình của bạn trong hồ sơ thì sẽ làm nhà tuyển dụng nghĩ rằng chắc điểm của bạn thực tế chắc rất tệ nên mới không viết vào. Một nhà cố vấn nghề nghiệp thậm chí còn nói rằng nếu không viết điểm trung bình vào sơ yếu lý lịch thì nhà tuyển dụng sẽ giả định nó dưới 3.0. Và quan trọng bạn tuyệt đối không nên nói dối về điểm số của bạn.

Vậy nếu bạn có điểm số trung bình thì phải làm sao?

Nếu điểm học tập trung bình của bạn dưới mức tối thiểu mà nhà tuyển dụng yêu cầu thì bạn vẫn còn những lựa chọn khác. Điểm của bạn quá thấp thì việc đưa nó vào hồ sơ xin việc là một việc làm thiếu khôn ngoan, thay vào đó bạn nên nhấn mạnh điểm mạnh trong học tập của bạn càng nhiều càng tốt. Collegegrad.com đưa ra những lời khuyên cho việc lựa chọn điểm trung bình bạn nên đưa vào hồ sơ gồm: Nếu điểm trung bình các môn chuyên ngành của bạn cao hơn 3.0 và điểm tổng thể của bạn dưới ngưỡng đó thì chỉ nên liệt kê điểm chuyên ngành của bạn. Nếu cả hai điểm trung bình đều cao hơn so với 3.0 bạn có thể liệt kê luôn cả hai.

Và hãy nhớ những gì Tổng thống George W. Bush đã nói với một nhóm các sinh viên tốt nghiệp năm 2001: “Mỗi người đều có những điểm mạnh riêng và tất cả những sinh viên tại đây đều có thể làm tổng thống của US”

Theo vietcv.net